企業基盤

• １９９７年より近郊の小学生への工場見学を受け入れ、地域教育に寄与しています。
• 地元中学、高校、山形労働局からの依頼による学生インターンシップを積極的に受け入れています。
• 個人の能力を生かせるよう従業員への教育を行い専門的な仕事の機会を持てるように進めていきます。
• 技能実習生をインドネシアより２０１７年から継続的に受け入れ技能教育を実施しています。
• ジェンダーによる差別のない、個々の能力が活かせる職場環境を目指していきます。
• 人生100年、幅広い年代に対して生きがいを持って働ける職場を促進しています。
• インドネシア、マレーシア、インドをはじめグローバル・パートナーシップ及び技術協力を展開しています。